মালয়েশিয়া শ্রমিকদের ভ্রান্ত নিয়োগকারীদের প্রকাশের জন্য বহু ভাষাগুলি অ্যাপ্লিকেশন চালু করবে

0
76



মালয়েশিয়ার মানবসম্পদ মন্ত্রক একটি নতুন অ্যাপ্লিকেশন প্রবর্তন করবে যা সরকার এবং স্থানীয় এবং বিদেশী কর্মীদের মধ্যে দ্বি-মুখী যোগাযোগ সক্ষম করবে, মালয়েশিয়ার জাতীয় সংবাদ সংস্থা বার্নামা অনুযায়ী

মন্ত্রী দাতুক সেরি এম সারাওয়ানন বলেছেন, ১১ ই জানুয়ারী চালু হওয়া প্রত্যাশিত এই আবেদনটি শ্রমিকদের কর্মচারীদের কল্যাণকে অবহেলা করার বিষয়ে ভুল কর্মীদের নিয়োগের বিষয়ে সরকারকে অবহিত করার সুযোগ দেবে।

“এই নতুন আবেদনের সাথে শ্রমিকদের সরকারের সরাসরি অভিযোগ (অভিযোগ বা অবহিত করা) নেই … (উদাহরণস্বরূপ) যখন নিয়োগকরা ৪ Act 44 অ্যাক্ট অনুসারে আরামদায়ক আবাসন সরবরাহ করেন না বা স্বাস্থ্য মানক অপারেটিং পদ্ধতিগুলি অনুসরণ করেন না (এসওপি) ), কর্মচারীরা সরকারের সাথে যোগাযোগ করতে পারে এবং তাদের পরিচয় সুরক্ষিত করা হবে, “মন্ত্রী বলেছিলেন।

“তারা স্থানীয় বা বিদেশী নির্বিশেষে আমরা শ্রমিকদের সাথে সরাসরি জড়িত থাকব। আবেদনটি অভিযোগ দায়ের এবং এমন তথ্য দেওয়ার একটি প্ল্যাটফর্ম যা শ্রম বিভাগকে নিপীড়নের ক্ষেত্রে ব্যবস্থা নিতে সহায়তা করবে,” তিনি বলেছিলেন।

এম সারাভানন কুয়ালালামপুরের ৩০১ জন প্রাপকদের কাছে মাজু ইনস্টিটিউট অফ এডুকেশনাল ডেভেলপমেন্ট (এমআইইডি) ২০২০ শিক্ষাবৃত্তি চেক উপস্থাপন শেষে আজ সাংবাদিকদের সাথে কথা বলছিলেন।

তাঁর মতে, বহু-ভাষা প্রয়োগের লক্ষ্য স্থানীয় এবং বিদেশী কর্মীদের সরাসরি সরকারের কাছে তথ্য চ্যানেল সরবরাহ করা।

ইতিমধ্যে, সারাভানন তার পূর্ববর্তী বক্তব্যটিও পুনর্ব্যক্ত করেছিলেন যে সরকার তাদের কর্মচারীদের কল্যাণকে অবহেলা করে এমন ভুল কর্মচারীদের সাথে কোনও আপস করবে না।

তিনি বলেন, “মন্ত্রণালয় নিয়োগকর্তাদের তাদের শ্রমিকদের সুস্থতার জন্য আরও বেশি দায়িত্বশীল হতে উত্সাহিত করতে চায়। এর ফলে মালয়েশিয়া শ্রম শোষণের আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার সূচকে তার অবস্থান উন্নত করতে পারে,” তিনি বলেছিলেন।

অভিযান চালানোর আগে ক্লাংয়ের একটি কারখানায় শ্রমিকদের একটি হোটেলে স্থানান্তরিত করার বিষয়ে গণমাধ্যমের প্রতিবেদনের বিষয়ে সারাভানান বলেন, তাদের কাছে দৃ strong় প্রমাণ রয়েছে।

“যদিও (এখানে শক্তিশালী প্রমাণ রয়েছে যে জায়গাটি শ্রমিকদের জন্য উপযুক্ত নয়), আমাদের পৌঁছানোর আগেই শ্রমিকদের অন্য জায়গায় ‘ছুটে’ নেওয়া হয়েছিল। প্রতারণা কোনও সমাধান নয় এবং নিয়োগকারীদের কোনও সহজ উপায় খুঁজে বের করার সুযোগ নেওয়া উচিত নয় , “যোগ করলেন সারাভানান।

কপিরাইট: দ্য স্টার / এশিয়া নিউজ নেটওয়ার্ক (এএনএন)



LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here